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第二百三十三章 田语熙接管了鲜肉销售业务


  于光霞说公司现在输不起,大家的利益绑在一起了。夏琳走了之后,田语熙接起这个摊子继续运作。她做了不少切实有效的工作,让这个生鲜部活下来。

  她主动找供应商谈判,降低采购成本。最后两家部位肉供应商降价一块钱,生猪采购环节优选信得过的养殖场,亲自去看喂养状况。熟悉情况之后,安排人去收猪。费用报销上,让大家节俭再节俭。没有人敢开口子浪费公司的钱,这样费用下降很快。每个月有对比就有发现,慢慢生鲜部业绩有利润。更新最快手机端:https://

  “电商这么赚钱,我们为啥不关掉商超联营业务啊!”于光霞不解。

  “电商销售季节性很强,上半年没得什么业务,下半年是旺季。生鲜部不一样上半年销量下去了但是成本下降,反而利润还高一些。我们完全放弃这个环节,今后上市就没得看点了。”

  “徐总不是说去主板上市啊!还说条件合适变更公司名称,走科技路线。”

  “他是这么说,还不一定能实现。我们要做好当下的工作,整个公司盈利了,引进风投更容易。公司规模做大了,利润有了其他都不是问题。”

  “外面的资本进来了,我们的股份不是要被稀释啊!”

  “员工的股份不受影响,徐总的股份要被稀释。他愿意拿出股份换取别人的投资。公司的控制权还是在他手里呀!所以我们还得加强学习,新股东进来了我们的素养跟不上会被淘汰的。”

  “田总准备怎么组织文化学习啊!”

  “跟我们证券公司那样,每天组织一场5分钟的分享会,让大家都有演讲的机会。那样公司的文化活动就丰富了,十大正能量学习还要加强。铮华农业企业文化还要继续学习。”田语熙早就有这个想法了,之前大家一直说很忙没得时间。现在除了一线销售人员不能参与,其他人员还是可以到场组织的。

  于光霞把这个消息放出去,引来不少人的反对。尤其是电商部,他们总共8个人,每天业务量很大。安排上班的前五分钟,一个月下来也是不少的时间呀!跟生鲜部一样,大家来开个周例会很难凑齐人更别说是这种每天的晨会。大家比较闲的时候组织一下还好,这是销售旺季怎么说不过去呀!

  谭杰跟于光霞说;“我们部门参加晨会可以,但是我们的事情忙的时候要取消晨会。”

  于光霞已经习惯了销售人员的反对声音:“田总说了,必须执行。不愿意参加的每个月拿出100块钱放在行政部,年终大家一起吃饭。”钱的考核是最重的考核,铮华农业一直喜欢拿这个方式管理员工。

  谭杰没得法,安抚下面的人不要埋怨,公司这么多规定最后不了了之的很多。所以他们采取消极的应对态度,话不多说,安排照做,后面不执行了就不是他们的事情。

  钱嘉特意熬制了一份鸡汤准备在晨会上讲,还准备了一首歌跟大家分享。作为公司老员工,她切身体会到公司走了很多弯路。她很平凡,希望在这个公司有不平凡的路。于是她把毛不易的《像我这样的人》认真的翻唱了无数遍,她说歌曲唱出她的心声。公司的人员太多,轮到财务部发言的机会就很短了,她每次都是一句话结束。

  “你还不准备晨会资料啊!到时候要扣钱哟!”钱嘉敦促程兆邻,行政部下的命令是不能公然违背的。

  “还早,我是本月最后一个啊!你在下周当然着急!”程兆邻感觉这个事情也不是多大的事情。钱嘉哼唱:“像我这样优秀的人本该灿烂过一生怎么二十多年到头来还在人海里浮沉像我这样聪明的人早就告别了单纯怎么还是用了一段情去换一身伤痕。。。。。”他有点感触“这是你要给大家准备的晨会主题吗?感觉我们要散伙一样啊!”

  “没有呀!我是有感触,觉得这首歌很能体现我现在的状态。像我这样优秀的人,本该灿烂过一生。可是三十岁了,我还是一无所有!”钱嘉说的很伤感,来公司这么多年还是单身一人。

  “我也一无所有!”程兆邻附和,感觉这么多年过去没有收获!

  “你还一无所有!你老婆听到你讨打哟!”首发https://

  “忘了我是有家室有娃的人,除了有老婆孩子和健康其他都没得!”

  “好歹铮华农业给你配股了,你知足吧!我才是什么都没得!”钱嘉说道。

  “你不是国内100家上市公司的股东吗?有如此能量的人,全国还没有几个人吧!徐总都没得你这么牛!他的公司不过40来家。”程兆邻说的是这些壳资源,徐总要是真有40家实体公司他的公司早上市了。注册公司容易,注销就很困难。每个公司账上都要放一点钱在里面,每月倒来倒去的。会计申报就很忙啊!稍不注意漏报了,公司还有被罚款的风险。注销麻烦,还要登报还要查税,没得问题也查出问题,谁也不敢去碰这个霉运。

  “你就吹吧!我要是真有100家上市公司的股份我还用做这么基础的工作嘛?我早就在家里每天对着电脑操盘了。”

  “不一样啊!你上班操盘还有人发工资,回家操盘每天也没得人给你发工资呢!”程兆邻毫不客气的说,公司出纳负责转账,其他事情也不干,事情没有会计的多。但是没办法,你要做好财务,从宏观上把握公司发展,更能考验一个人的实力啊!我们要和优秀的人比,而不是甘于平庸不思进取。

  第一个开晨会的是田语熙,于光霞听从大家的意见让领导先来。田语熙九点钟到公司,大家在会议室等着她。“不好意思,我今天没有怎么准备。就谈谈我的心理历程吧!我和徐总读MBA班认识的,我当时对农业毫无理解,知道这是造福人类的一个行业。14年来为铮华农业做新三板上市辅导,知道这个产业链非常长也不可控。当时答应做券商顾问,后来不知道怎么自己也投资进来做生猪全产业链。徐总的理想是打造一家农业全产业链的农业上市企业。公司先后投资3亿元,有些项目已经亏损终止,有些还保留着。经过今年的调整,公司慢慢恢复元气,尤其是谭杰所在部门开始发力,我相信在不久的将来公司一定可以上市。留下来愿意跟公司一起分担的伙伴们,徐总不会亏待大家的。徐总就是这样的人,宁愿自己吃亏,也不愿意员工,供应商,客户吃亏。这也是铮华集团能够从西南一隅的江州走向华东,西北,华北,华中,华南等地。大家有没有信心跟着公司走下去?”

  “有!”众人洪亮的嗓音回应田语熙。

  “下面,我们来唱一首歌《相信我们能创造奇迹》,全体起立!”田语熙领唱。

  对着显示屏,大家跟着吟唱这首引起共鸣的歌曲。参会人员被这种氛围感染,公司走到今天相当不易。裁员,整合,变卖资产,员工转股,每一个都值得记忆。

  “今后我们的晨会可以丰富多样,大家不要拘束。一个故事,一个感悟,或者公司管理设想都可以讲!没得事,大家不要怕出错!”(首发、域名(请记住_三<>

  众人评分之后,于光霞收拾了得分卡汇总成绩。

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